Közel száz állás- és gyakorlati lehetőség várta a fiatalokat a Széchenyi István Egyetem Állásbörzéjén

A Széchenyi István Egyetem félévente megrendezett Állásbörzéje november 10-én újra lehetőséget teremtett arra, hogy a hallgatók személyesen találkozzanak a térség meghatározó munkáltatóival. A győri campuson megtartott rendezvény – amelyen a részt vevő vállalatok gyakorlati helyeket és álláslehetőséget kínáltak az érdeklődőknek – ezúttal is népszerűnek bizonyult.

A Széchenyi István Egyetem Állásbörzéje nemcsak az egyetemi hallgatókat, hanem a frissdiplomásokat, a pályakezdőket és a szakképzett fiatalokat is megszólítja. A minden félévben megrendezett kiállításon a régió jelentős foglalkoztatói és az egyetem vállalati partnerei saját standokon fogadják a látogatókat, akik közvetlenül a cégek képviselőitől kaphatnak információkat a betölthető pozíciókról, a gyakorlati lehetőségekről és a munkáltatói elvárásokról.

A Széchenyi István Egyetem őszi Állásbörzéje is sok hallgatót vonzott. (Fotó: Nagy Gergely)

„Őszi programunkon a látogatók mintegy harminc kiállítóval találkozhattak, köztük a gazdasági élet olyan meghatározó szereplőivel, mint az Audi Hungaria, a Dana Hungary vagy a Rába. Több állami vállalat, köztük a MÁV, a MAVIR vagy a Magyar Közút, és olyan igazgatási szereplők is képviseltették magukat, mint a Közlekedési és Beruházási Minisztérium, az Oktatási Hivatal vagy a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal. Az érdeklődők találkozhattak az egyetem hallgatói csapataival, Felsőoktatási és Ipari Együttműködési Központjának, valamint Karrierirodájának munkatársaival is. Összességében közel száz nyitott pozíciót, vagyis álláslehetőséget és gyakorlati helyet ismerhettek meg” – fogalmazott Balázs Anita, a Széchenyi-egyetem Pályaorientációs és Karrier Központjának vezetője.

A vállalatok standjainál részletes tájékoztatást kaphattak az érdeklődők. (Fotó: Nagy Gergely)

„Először látogattam el a rendezvényre, és nagyon pozitív tapasztalatokat szereztem. A standoknál sok érdekességet hallottam, jó beszélgetéseken vagyok túl. Több olyan céget is találtam, amelyek felkeltették az érdeklődésemet” – mondta el Rigó Dávid ötödik féléves tanító szakos hallgató.

Németh Rubin Doroti a mérnök-informatikus alapképzés elvégzése után az egyetem modern technológiák és kiberbiztonság joga mesterképzésén tanul. Számára nagyon szimpatikus, hogy ennyi piaci szereplő egy helyen megtalálható, mert így rövid idő alatt számos céggel lehet kapcsolatba lépni. „Rendszeres résztvevője vagyok a programnak, mert kíváncsi vagyok, hogyan változik a munkaerőpiaci kereslet, mik az új trendek, milyen új lehetőségek nyílnak. Minden érdekel, ami az IT-vel kapcsolatos, azon belül pedig leginkább a szoftverfejlesztés áll hozzám a legközelebb” – összegezte.

Németh Rubin Doroti rendszeres résztvevője az Állásbörzének. (Fotó: Nagy Gergely)

A kereskedelem és marketing szakon harmadik féléves Komondi Benjámin először vett részt az Állásbörzén. „Nagyon tetszik a munkáltatók nyitottsága, hogy minden kérdésre válaszolnak, így jobban megismerhetjük az adott vállalatot, és az általuk kínált lehetőségeket. Jelenleg még a gyakornoki helyek érdekelnek, de biztos vagyok benne, hogy akkor is jövök majd az eseményre, amikor már állást keresek” – fejtette ki.

Komondi Benjámin először, de nem utoljára vett részt a programon. (Fotó: Nagy Gergely)

Akik nem tudtak részt venni az Állásbörzén, azoknak is érdemes felkeresni a rendezvény honlapját, ahol megtalálják a kiállítók által kínált állásokat és gyakorlati lehetőségeket. Az oldalon elolvasható az intézmény emberi erőforrás tanácsadó mesterszakos hallgatóinak összeállítása is, amely tippeket, tanácsokat tartalmaz a sikeres állásinterjúhoz, az önéletrajz, illetve a kísérőlevél megírásához.